Indonesia sedang digemparkan oleh permasalahan pandemi COVID-19, di mana mengharuskan semua perusahaan melakukan WFH (work fromhome) sesuai anjuran dari pemerintah. Dengan adanya WFH, setiap perusahaan harus melakukan berbagai macam perubahan agar tetap berjalan ditengah pandemi. Salah satu perubahan yang bisa dilakukan adalah merubah pola komunikasi. Selected Communication menerapkan perubahan pola komunikasi agar dapat meminimalisir kendala-kendala yang terjadi selama WFH dan juga meningkatkan produktivitas kerja. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data wawancara kepada beberapa narasumber, hasil penelitiannya adalah ditemukan beberapa kendala sehingga Selected Communication pada divisi creative melakukan perubahan pola komunikasi, khususnya pola komunikasi vertikal antara atasan dengan bawahan. Perubahan pola komunikasi ini menimbulkan dampak baik dalam produktivitas kerja.

Kata kunci: Pola Komunikasi, COVID-19, WFH